این تمرین برای اطمینان از اینکه هر عضو تیم نه تنها از خطرات آتش سوزی آگاه است، طراحی شده است، بلکه به طور کامل برای پاسخگویی با آرامش و دقت در مواقع اضطراری مجهز است.
1. پیشگیری: هسته ایمنی در برابر آتش
این مانور با یک سمینار آموزشی با محوریت "پیشگیری از آتش سوزی در زندگی روزمره" آغاز شد. ما معتقدیم که بهترین راه برای مدیریت بحران، جلوگیری از وقوع آن است. هماهنگ کننده های ایمنی ما چندین عادت مهم را برای دفتر و خانه به اشتراک گذاشتند:
مدیریت برق:همیشه از بارگذاری بیش از حد نوارهای برق خودداری کنید و مطمئن شوید که{0}وسایل برقی وقتی که از آنها استفاده نمی کنید، خاموش می شوند.
خانه داری:عاری از انسداد خروجیهای اضطراری و راه پلهها یک عادت ساده و در عین حال نجات{0}}زندگی است.
شارژ ایمن:فقط از شارژرهای اصلی استفاده کنید و از شارژ وسایل روی سطوح قابل اشتعال مانند مبل یا تخت خودداری کنید.
هوشیاری:تشویق فرهنگی که در آن کارکنان احساس مسئولیت می کنند که سیم های فرسوده یا بوهای مشکوک را بلافاصله گزارش کنند.
2. شبیه سازی: کلاس کارشناسی ارشد در تخلیه منظم
دقیقاً در ساعت 2 بعدازظهر دیروز، زنگ خطر آتش سوزی به صدا درآمد و شبیه سازی تخلیه-پر خطر را آغاز کرد. جو متمرکز و منظم بود.
کارمندان بهجای عجله، مسیری را که از قبل برنامهریزیشده-پیروی میکردند، در یک فایل حرکت میکردند، و برای شبیهسازی مسیریابی در میان دود، در پایین زمین ماندند. نگهبانان آتش نشانی در-جلیقه های دید بالا، جریان را هماهنگ کردند و اطمینان حاصل کردند که هر بخش در کمتر از سه دقیقه به نقطه تجمع امن تعیین شده می رسد. این مرحله از تمرین، هماهنگی تیمی استثنایی و حمایت متقابل ما را برجسته کرد و ثابت کرد که کارکنان ما می توانند تحت فشار به عنوان یک نیروی متحد عمل کنند.
3. مهارت های عملی: تسلط بر کپسول آتش نشانی
هنگامی که همه پرسنل در محل تجمع محاسبه شدند، آموزش به مهارت های عملی اطفاء حریق منتقل شد. تحت هدایت مربیان حرفه ای، کارکنان این فرصت را داشتند تا با استفاده از تجهیزات واقعی آتش های کنترل شده را خاموش کنند.
ما بر روی روش PASS، یک تکنیک شناخته شده جهانی تمرکز کردیم:
پین را بکشید.
پایه آتش را نشانه بگیرید.
اهرم را فشار دهید.
از این طرف به طرف دیگر جارو بکشید.
با اجازه دادن به کارمندان برای کنترل فیزیکی خاموش کننده ها، ما دانش نظری را به یک مهارت ملموس تبدیل کردیم، اعتماد به نفس ایجاد کردیم و "عامل ترس" مرتبط با تجهیزات آتش نشانی را حذف کردیم.
4. پرورش فرهنگ مراقبت
فراتر از آموزش فنی، تمرین دیروز یادآوری قدرتمندی از فلسفه "اول{0}افراد" شرکت ما بود. دیدن همکارانی که به یکدیگر کمک میکنند و حس مشترک موفقیت پس از تمرین، فضای مثبت و حمایتی را ایجاد میکند.
ما بر این باوریم که یک محل کار ایمن یک محل کار مولد است. با سرمایه گذاری زمان و منابع در این تمرینات ایمنی منظم، ما فقط یک نیاز را برآورده نمی کنیم. ما در حال ساختن جامعه ای انعطاف پذیر هستیم که در آن هر فرد احساس محافظت، ارزش و قدرت می کند.